7月18日、19日，中咨集團第二屆安全管理技能比武活動在京成功舉行。活動分為個人賽暨團隊賽初賽、團隊賽決賽兩個環節。
中咨集團黨委書記、董事長上官甦，副總經理劉子劍，副總經理李明華，總會計師楊敏慧，黨委副書記、紀委書記、工會主席孫玉，集團各部門、事業部負責人，子分公司相關人員及參賽隊伍親友團，共計80余人參加了團隊賽決賽環節。
本次活動由中咨集團安全監督處、工會、人力資源處聯合舉辦。經過前期近一個多月的積極籌備，廣泛宣傳、層層動員，最終進入本次技能比武個人賽暨團隊賽初賽的共有子分公司、事業部等12只隊伍，共計36名參賽選手。在本輪比賽過程中，各參賽選手沉著冷靜，表現優秀，展示出了過硬的安全生產技術能力和扎實的安全管理功底。最終來自泰克公司的李楊松榮獲安全管理“技術能手”一等獎。
經過團隊賽初賽的激烈角逐，最終8只隊伍脫穎而出，進入了最終的團隊賽決賽環節。
在團隊賽決賽過程中，8只參賽隊伍代表積極協作、斗志昂揚。尤其是在演講論述環節，各位演講選手的所言、所感、所想，道出了每一個安全人的心聲，將“生命至上，安全永恒”的安全理念，闡述得淋漓盡致。最終，經過激烈的競爭，中咨養護檢測公司拔得頭籌，榮獲“最佳團隊”獎。
頒獎完畢后，上官甦董事長為本次安全管理技能比武進行了總結點評。上官甦指出，本次活動舉辦得很成功。活動組織有條不紊，選手表現出色，觀眾熱情積極，比武活動現場保持著嚴肅認真的同時，又不乏輕松活潑的氛圍，更是讓大家在比武活動中，感受到了一次全新而全面的安全教育。他對近兩年來集團安全生產工作取得的進步表示肯定。
最后，上官甦對安全生產工作，提出了更高要求。一是轉變安全管理思維，進一步落實“安全全員”理念。二是高度重視安全生產工作責任的層層分解落實，加速完成從領導重視安全，部門重視安全，到全員重視安全的升級。三是各單位應將安全視作為企業發展的基石，保證安全生產工作實際投入，做好安全生產隊伍建設，加強培訓教育工作，預防到位、救援到位，把各項安全的措施逐步落實到位。
安全管理技能比武活動，是公司發現人才、挖掘人才、培養人才的好形式，更是是公司全面深化推進企業安全文化建設的重要途徑。通過比武活動，激發了各級員工對安全生產的積極思考，營造了濃厚的安全氛圍。在活動實踐中，大家將安全理念入腦又入心。中咨集團將繼續秉承“生命至上，安全永恒”的發展理念，為企業“零事故”、“零傷亡”的目標而不懈努力。
